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  • 云端培訓 在線充電
    ——房地產集團華中公司多維度推進管理培訓工作

    來源:本站原創?作者:李嘉晨??時間:2020-03-27?【字體:??

    面對新冠肺炎疫情造成的影響,房地產集團華中公司積極開展防控部署,在全力保障員工生命安全的同時,創新開展管理培訓工作,通過網絡信息手段,推送精選微課,搭建內部講堂,開啟線上訓練營。

    精選微課,拓展精進賦能新渠道

    2月7日起,華中公司利用線上微課等學習資源,拓展精進賦能新渠道。人力資源部通過深入挖掘外部資源,廣泛收集篩選行業名師的高質量課程,結合當前地產行業的發展趨勢,針對性地推薦第三方線上精品課。

    線上微課涵蓋行業形勢分析、建筑歷史傳承、管理效能提升、創新氛圍營造、疫情因素影響等多個方面,員工可以根據自己的需要,選擇專家名師的相關課程。截止目前,人力資源部共計完成60余期微課的內部推送,課程覆蓋面達100%。員工表示,全新的在線學習模式幫助大家有效利用假期時間,將其轉化為自身成長和提高的新動力,希望公司以后能夠利用網絡信息化手段,經常性組織開展相關培訓活動,更好地幫助員工提升綜合能力,營造學習氛圍。

    線上微課通過強化員工業務能力,修煉基礎內功,拓寬地產從業知識面,提升綜合能力和全局視野,為華中公司未來高質量發展充電蓄能。

    在線直播,開創經驗共享新模式

    人力資源部通過線上直播形式,開啟員工內部講堂。課程安排自2月12日起,每天一位來自業務部門的管理者或技術骨干,就本業務系統的專業知識和實踐經驗,在公司內部與廣大員工進行交流分享。

    直播課程體系設計以當前業務訴求為宗旨,兼顧區域公司的業務指導與城市公司的實操分享,確保課程的有效性與成熟度。課程開啟后,各部門快速響應,積極參與。截至目前,共計開展二十三期直播課程,內容涵蓋示范區景觀復盤、風控體系建設、高效團隊管理、成本管控分析、土地市場預判、標桿企業運營等多個專業內容,在線參與已達3981人次,課程總時長超過20小時。線上直播課堂為企業探索未來的培訓模式,學習途徑的提供更多可能性。

    開課至今,新穎的培訓方式和精彩的授課內容,受到了廣大員工的一致好評。不少員工在課后交流時說到,“直播課提供了寶貴的經驗借鑒與價值參考,為拓展知識范圍,降低專業壁壘,加強部門協作提供了學習和交流的平臺,是一次機會難得的學習盛宴。”

    線上訓練營,開啟提質增效新途徑

    因崗施策,因地制宜是人才培養的金科玉律,也是制定人才培養措施的難點所在。3月11日起,人力資源部組織開展“可復制領導力”線上訓練營。華中公司班子成員、中層干部及業務骨干,共計21人參加培養課程。

    “可復制領導力”線上訓練營,通過視頻授課、微課研讀、作業打卡等方式,在滿足線上學習靈活性和敏捷化的基礎上,加強學員的互動性和參與感。以班組化的學習模式,幫助各位學員回顧工作場景,認真完成作業打卡,以非正式的方式,推動參訓人員之間開展管理研討、落地,真正實現了參訓人員“共度一本書,同學一堂課”的同頻學習模式。

    華中公司將以此為契機,有序推進線下培養項目落地,開發敏捷化學習方案,探索碎片化時間學習模式,逐步完成線上培養體系的構建。

    鯤鵬展翅,扶搖九萬里;聚沙成塔,筑造新未來。疫情防控期間,房地產集團華中公司通過互聯網開展在線培訓,積累了寶貴經驗,也為未來多維度、全方面加強人才隊伍建設,發揮人力資源管理優勢,提供堅強支撐。據悉,未來人力資源部將與各部門和城市公司密切聯動,通過完善課程結構,優化直播內容,線上線下齊發力,形成華中公司獨具特色的鯤鵬學院培訓新模式,進一步打開學習、培訓向好發展的新大門。為提高員工內部交流和強化人才隊伍建設,提供堅強助力。

    在線課程直播計劃

    線上直播授課

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